当“硬核”师父碰上“好学”徒弟

来源:本站原创 作者:韩红莲  时间:2020-08-28 【字体:

“古之学者必有师。师者,所以传道、授业、解惑也”,为加快新生力量的成长步伐,十四局房桥公司历年来推行的“导师带徒”已然成为企业文化的鲜明特色,并取得了良好的效果。这不,这对师徒就获得了“金牌师徒”的荣誉。

一年前,褚言燕刚刚走出校门,懵懵懂懂,对工作充满了好奇,也充满了未知的担忧:“和书本上学的不一样怎么办?”“工作上遇到问题怎么办?”导师带徒给了褚言燕答案。

李艳虹,从事财务工作十余年,有着过硬的业务水平和丰富的财务管理经验。青岛项目部的拜师会上,师徒二人正式签订协议,开启了他们的“师徒之旅”。有了这样一位“硬核”师父之后,徒弟不安的心也算是踏实了。

李艳虹自参加工作以来,十多年的工地生涯和扎实的专业基础,让她对工地财务管理有着独到的见解和经验,任何不合规的财务数据和报销业务都妄想逃过她的“法眼”,严苛的要求让那些想浑水摸鱼的人无处可藏,因为她“铁面无私”和“吹毛求疵”的工作态度,让青岛项目部一次次以优异的成绩顺利通过上级的审计检查。

第一次带徒弟的她也倍感压力,但并未因此放松对徒弟的要求。从最基础的财务报表开始,她就开启了“动口不动手”的教徒模式,让徒弟独立编制财务基础表,发现问题--指正错误--再修改---再提醒……一个空白报表,经过多次填写,多次修改,终于完成并审核通过,它不仅体现出徒弟刻苦钻研的工作态度,更饱含着师父的深切关怀和殷切希望。

拜师学艺的“艰辛”过程让褚言燕感触良多。他发现,在学校学的知识在工作中并非完全行得通,再扎实的理论知识都要通过实践才能得以应用。幸而,他是一个好学的人,他明白路要一步一步走,表要一个一个填,这才是成长的最好机会。

水平不够,时间来凑,每天下班后他匆匆吃过晚饭,就继续回办公室研究报表,是初学者的好奇,更是青年人身上那股不服输的劲头,不懂不能成为不会的理由,他一步步走过来,攻克了一个又一个的子表、附表、总表……

严厉的师父也有柔情的一面,对于刚刚入职的徒弟,师父很乐于分享自己的生活感悟。闲谈间,师父会经常聊起房桥经历的光辉历程,聊起房桥人逐步递增的幸福感,并嘱咐徒弟要珍惜机会,利用好这个平台更快的进步提升。

生活上无微不至的关怀,更让这个年轻的徒弟感到温暖和幸福,“小褚,需要买什么生活用品吗?可以开车带你去。”“小褚,早上早起一会,每天早上按时吃早饭!”“最近工作有什么问题吗?平时注意总结,有不懂的就及时问我……”点点滴滴,都是感动。工作上的全能师父,生活上的知心姐姐。徒弟褚言燕经常感慨:“能遇到李姐这样的良师益友,真的是我人生中的一大幸运!”

一边是水平过硬、严格要求的师父,一边是勤奋好学、虚心请教的徒弟,他们相互配合、相互支持,将财务部的各项工作推进的井然有序,获得了同事和领导的认可,这样一对完美CP组合,更是荣获了2019年度公司和集团公司“金牌师徒”的荣誉称号。

“师徒相承,薪火相传”,师父将一如既往的支持、带领徒弟向前走;徒弟终将也会成为师父,带着自己的徒弟,一代一代,薪火相传,将师徒之间的关系凝聚为浓浓的正能量,推动着企业不断发展进步,一步步迈向更高的台阶!

“导师带徒”协议签订仪式